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Dans Black Mirror, les dystopies sur la digitalisation de notre monde nous ont fait réfléchir quant à l’utilisation de nos outils numériques ! A l’occasion de la sortie de nouveaux épisodes, nous avons voulu comparer les nouvelles solutions RH aux technologies déjantées de la série. Et si elles étaient, elles aussi, amenées à mal tourner comme dans la série ?

La digitalisation du processus de recrutement est essentielle pour valoriser la marque employeur, attirer les talents, et réduire le temps et les coûts pour l’entreprise. Voici 5 conseils pour digitaliser son recrutement de manière efficace.

C’est en grande partie à la fonction RH que revient le challenge de conduire la transformation digitale de l’entreprise dans les années à venir. Quelles seront les tendances clés au cœur des stratégies RH d’ici 2020 ?

Les professionnels des ressources humaines sont sur tous les fronts et il existe un sujet qui divise de nombreuses personnes : celui de l’écologie. En effet, au sein de l’entreprise, qui doit intervenir ? Les RH ? Est-ce l’affaire de tous ? Explications !

Rester au plus près des besoins des candidats et des talents, un enjeu majeur pour les employeurs pour mieux se connecter avec eux, et les fidéliser.

Rares sont les domaines qui n’ont pas pris le virage de la digitalisation. L’écosystème de la formation n’y échappe pas, notamment dans le cas du mobile learning. Nous avons fait le point sur ce moyen de formation en cours de démocratisation.