Plan de site
Pages
- Actualités
- Contactez-nous
- HRConseil : société de conseil RH et SIRH
- Mentions légales
- Nos réalisations
- Notre expertise
- Offres d’emploi
- Plan de site
- Politique de confidentialité
- Qui sommes-nous ?
Articles par catégorie
- Catégorie : Actualités Business
- [Offre] Libréa – Livre Blanc digital Paie & GTA
- [Témoignage] Podeliha – Etude de trajectoire et Aide au choix SIRH
- [Offre] exTRhA – Recette SIRH
- [Offre] RéusSIRH – AMOA Projet SIRH
- [Offres] SIbleRH et ChoiSIRH – Conseil Amont
- [Témoignage] METRO France – GTA Planification
- [Témoignage] GBH – Maintenance applicative du SIRH
- HRConseil retenu en AMOA par un grand groupe de l’industrie agro-alimentaire
- Le Groupement Althéa-HRConseil accompagne le MTES en AMOA
- Tierce recette applicative des projets du CISIRH, confiance renouvelée à HRConseil et Althéa
- EGIS confie à HRConseil la maintenance applicative de sa paie sous HR Access
- La SARA confie à HRConseil la mise en oeuvre de la dernière version d’HR Access
- APRR confie à HRConseil la conception et la mise en œuvre du bulletin clarifié
- Klésia confie à HRConseil la mise en œuvre du bulletin clarifié
- Le groupe SMA confie à HRConseil la maintenance évolutive et corrective de son SIRH sous HRa Suite 9
- Le Crédit du Nord confie à HRConseil la mise en oeuvre de la DADS-U 2016 et du bulletin clarifié
- Le Sénat a confié à HRConseil la maintenance applicative de son SI RH et Paie sous HR Access
- HRConseil présente ses résultats 2015
- La Speig (Groupe Colas) confie à HRConseil l’AMOA de sa solution de recrutement Taleo
- Universcience a confié à HRConseil la mise en oeuvre de la DSN
- Business France confie à HRConseil le maintien en condition opérationnelle de ses deux SIRH
- Accompagnement du projet de migration SIRH HRa Suite 9 chez Gustave Roussy
- Mise en oeuvre de l’Attestation Employeur Dématérialisée (AED), norme V01X10
- Mise en oeuvre de la DADS-U 2015
- HRConseil accompagne Grosfillex dans le dépôt de ses premiers fichiers DSN et signalements d’événements
- I-CDC a confié à HRConseil la maintenance applicative d’OC1 (gérée sous le progiciel PeopleNet de Meta4)
- KLESIA a choisi HRConseil pour sa DSN
- La CRPRATP a retenu HRConseil pour la migration de son SIRH
- HRConseil et la DSN
- Mise en production de la DSN Phase 1 chez Colas/Speig
- Mise en production de la DSN phase 1 chez RFI
- Mise en production de la DSN phase 1 chez Unéo
- Gain d’un audit SIRH et d’une TMA HRa Suite 9
- Catégorie : Actualités RH
- Comment maintenir la culture d’entreprise en télétravail ?
- Sur quoi repose la croissance massive du marché des logiciels RH ?
- Le nécessaire rapprochement entre les services RH et DSI
- Comment intégrer un collaborateur à distance ?
- Chatbot : un outil RH qui s’est démocratisé en 2020
- Nouvelle prise en charge du chômage partiel au 1er juin
- DRH et déconfinement : comment éviter la déconfiture ?
- Chatbot RH: 5 conseils pour se lancer en 2020
- Solutions RH : Workday France élargit son périmètre pour piloter l’entreprise
- Stratégies de salariés ambassadeurs : 4 exemples concrets
- Les DRH face aux changements législatifs
- Quel bilan pour le marché de l’emploi en ligne en 2019 ?
- Coronavirus : prévention et mesures à prendre !
- RPS : 6 catégories de facteurs clés à évaluer et surveiller
- La future application du CPF : que prévoit-elle ?
- Les soft skills en entreprise, qu’en pensent les cadres ?
- Les métiers de la fonction RH : Responsable des Relations Sociales
- Loi PACTE : réforme des plans d’épargne retraite
- Les métiers de la fonction RH : Responsable SIRH
- Travail de demain : quelles stratégies pour les entreprises françaises ?
- Retour de Black Mirror : et si les solutions RH digitales se rebellaient aussi ?
- 5 conseils pour réussir sa digitalisation du processus de recrutement
- Fonction RH : êtes-vous prêt à relever les défis de 2020 ?
- Quand les RH s’emparent de la cause environnementale…
- Recrutement : les jeunes privilégient le contact humain
- Mobile Learning : Tout ce qu’il faut savoir à ce sujet
- Quel personnage de Game of thrones recruteriez-vous ?
- Réussir l’intégration d’un salarié, une condition de sa performance ?
- Pourquoi faut-il repenser l’entretien annuel de performance ?
- Débordé au travail ? Voilà comment il faut s’y prendre…
- Faut-il encore utiliser les tests de personnalité dans le recrutement ?
- Quand la e-réputation impacte l’employabilité des candidats
- Comment mettre en place le télétravail dans votre entreprise en 5 points ?
- Quels sont les conseils pour séduire la Génération Z ?
- Le prélèvement à la source (PAS), c’est parti !
- RSE : quand les entreprises jouent la carte solidaire
- SIRH : les 5 tendances IT 2019
- Gérer les plannings en entreprise
- Déploiement de votre personal branding RH
- CDD Tremplin : la nouvelle opportunité du monde du travail
- Les annonces du Président de la République et les conséquences pour l’employeur !
- Semaine du handicap : le point et l’actu au cœur de l’événement
- Splendeurs et misères du wording de bureau
- L’entretien professionnel : évolution professionnelle et projet de formation
- Quand repérer les faux CV devient difficile…
- 8 conseils pour améliorer votre QVT depuis votre bureau
- Fatigue professionnelle, qu’est-ce que le brown-out ?
- La rencontre de la marque employeur avec l’image employeur
- Maladies professionnelles, ce qui a changé au 1er Juillet 2018
- Télétravail : pour ou contre ?
- Comment le télétravail est-il perçu par les Français ?
- Ultimate Software va racheter PeopleDoc
- Solidarité des entreprises et des collaborateurs : la RSE en action !
- RGPD : Le mois d’après
- Chatbots & RH : un avenir prometteur si on franchit le cap !
- Chatbots & RH : un avenir prometteur si on franchit le cap !
- Le sport au travail pour favoriser l’épanouissement des collaborateurs
- Community Management RH : pourquoi il est temps de franchir le pas !
- Seules 27 % des entreprises françaises ont initialisé une démarche d’expérience collaborateur
- L’expérience collaborateur, combien de divisions ?
- RSE, des entreprises de plus en plus concernées
- Digitalisation RH : commencez par dématérialiser vos bulletins de paie !
- GPEC, has been or not ?
- SIRH : bien comprendre ce qu’est un outil de gestion des talents
- Introduction au recrutement agile
- Les changements pour l’employeur et le salarié en 2018 !
- Les tendances formations pour 2018 : quelles sont-elles ?
- La femme est-elle l’avenir de l’entreprise ?
- Les chantiers RH prioritaires pour 2018
- Les 10 compétences clés pour réussir dans la quatrième Révolution industrielle
- Recruter via Snapchat : une méthode florissante !
- Nouvelles méthodes de travail agiles : vers la fin des managers ?
- Le management 3.0 : une révolution en marche
- Comment la fonction RH a-t-elle évolué depuis 2005 ?
- SIRH de Gestion des temps : c’est l’heure !?!
- Entreprises : il est où le bonheur, il est où ?
- Comment les sociétés high-tech voient-elles l’avenir du travail ?
- Prélèvement à la source : quelles conséquences pour les entreprises
- RGPD : l’opportunité de digitaliser les pratiques RH
- Focus sur l’employabilité
- Les qualités émotionnelles qui font un bon leader
- La formation continue des salariés en 2017
- SIRH : tendances à l’horizon 2020, entre intégration et concentration
- Le syndrome de l’épuisement professionnel
- Félicité, Bonheur au travail, Performance éternelle : le temps des RH-marabouts ?
- Droit à la déconnexion : 3/4 des cadres ne décrochent pas
- Harcèlement sexuel : paranoïa ? journalisme à sensation ? réalité ?
- La transformation digitale n’émeut guère les dirigeants de PME/ETI
- L’onboarding des millennials, un enjeu de taille pour les RH
- Les nouveautés en matière de télétravail
- Revalorisation de l’indemnité légale de licenciement (décret n°2017-1398 du 25/09/2017)
- Le manager comme clé de la transformation des organisations
- Les émotions au travail : comment les gérer ?
- L’anxiété de performance au travail : un risque pour les collaborateurs !
- Le management bienveillant : des pratiques éthiques à fort ROI ?
- Les salariés français et l’anglais : c’est toujours moyen !
- Recrutement : votre PME n’est pas google !
- Quelles sont les 13 qualités d’un bon manager ?
- Comment attirer une génération qui a envie d’entreprendre ?
- 60 ans de droit du travail et d’intérim en France
- La mobilité du salarié au sein d’un groupe
- Expérience collaborateur : le télétravail vecteur de performance
- Pourquoi la marque employeur écrit aujourd’hui l’avenir de votre entreprise
- Le salarié est un acteur de l’entreprise et de son organisation
- Non, les nouvelles technologies ne sont pas que pour les millennials !
- Vous reprendrez bien un peu de recrutement prédictif ?
- Digital RH : influence du digital sur la relation collaborateur
- L’intrapreneuriat : la créativité des salariés au service des entreprises
- Les pratiques RH de demain : 6 exemples au présent
- Gagnez en compétitivité grâce au digital
- L’heure de la dématérialisation RH n’a pas encore sonné !
- Quel type de management pour les salariés français ?
- Recrutement : et si la pénurie de talents n’existait pas ?
- Les rémunérations non salariales : opportunités, risques et perspectives
- Make the RH great again
- Quelles précautions faut-il prendre lorsque l’on recommence à travailler après un burn-out ?
- La formation, facteur de motivation des collaborateurs ?
- Community Management dans les entreprises en France : où en est-on en 2017 ?
- Management : « act outside the Box » avec la gamification !
- Les ingénieurs viennent de Mars et les RH de Vénus…
- 5 règles d’or pour un retour serein au travail après les congés d’été
- 5 livres que tout futur leader devrait avoir sur sa table de chevet
- Est-il possible de mesurer la charge de travail d’un cadre ?
- Google Hire : le recrutement selon Google
- Le point sur les maladies des salariés et les congés payés
- L’arrondi sur salaire, de plus en plus utilisé en 2017 !
- Quel équilibre entre le client roi et la qualité de vie de l’entreprise ?
- David Sankar (Renault) : « Accompagner les salariés dans le développement de leur e-reputation »
- Attention, la Génération Z arrive en entreprise !
- L’inaptitude professionnelle et ses conséquences
- PROTOCOLE D’ACCORD DU 28 MARS 2017 RELATIF A L’ASSURANCE CHOMAGE
- Champs d’application du Crédit d’impôt de taxe sur les salaires (CITS) et attestation pôle emploi avec la DSN
- Comment évaluer les dispositifs de formation ?
- Quelles qualités sont les plus appréciées chez les DRH ?
- Le congé de proche aidant : qu’est-ce que c’est ?
- Les DRH français enfin prêts pour la transformation numérique en 2017
- Evolutions du PLFSS 2017 en première lecture
- Pas de modernisation des SIRH publics sans données de qualité
- SIRH de l’état : cartographier l’existant pour imaginer l’avenir
- La formation à portée de main des salariés : les impacts pour la DRH
- De l’importance de la veille légale…
- CEGID rachète TECHNOMEDIA
- Le groupe Legrand étend sa collaboration avec Technomedia
- Catégorie : Evénement HRConseil
- Inauguration de nos nouveaux bureaux lyonnais !
- HRConseil est labellisé HappyClients en 2020
- [Webinar] La gestion des talents, nouveaux paradigmes !
- HappyAtWork en 2020 !
- Sortie du confinement : notre Plan de Continuité d’Activité
- Des promotions chez HRConseil !
- HRConseil à la Course des Lumières 2019 !
- HRConseil est labellisé HappyClients en 2019
- HRConseil est lauréat HappyAtWork en 2019
- HRConseil est labellisé HappyClient en 2018 !
- HRConseil était à la Course des Héros 2018 !
- Rencontre Solidaire Entrepreneurs dans les locaux de HRConseil, une réussite !
- HRConseil est lauréat HappyAtWork en 2018
- Course des Héros 2018 – HRConseil soutient l’association « Le Rire Médecin »
- HRConseil a participé au challenge bewalk 2017 !!!
- Vidéo de présentation HRConseil
- HRConseil est lauréat HappyAtWork en 2017
- HRConseil est lauréat HappyClients en 2016
- Ça déménage chez HRConseil !
- HRConseil vous souhaite une très belle année 2017 !!!
- HRConseil présent au Mud Day Cabourg 2016 !
- HRConseil est lauréat HappyAtWork en 2016
- HRConseil présent au Mud Day 2016 Paris !!!
- HRConseil dans le classement 2016 des meilleurs cabinets de conseil en SIRH – AMOA – Aide au choix et intégration
- Le pilotage des données RH par HRConseil
- Evénement client HRConseil 2015
- HRConseil remporte la 3ème place de l’Althéa Aviron Challenge 2015
- HRConseil est lauréat HappyAtWork en 2015
- HRConseil labellisé HappyAtWork en 2015
- Lancement du nouveau site HRConseil.com
- Catégorie : Nos consultants
- Catégorie : Veille légale
- [Veille légale] Actualités du secteur privé – Juin 2020
- [Veille légale] Actualités RH – Mars 2020
- [Veille légale] Actualités du secteur privé – Février 2020
- [Veille légale] Actualités du secteur privé – Décembre 2019
- [Veille légale] Actualités RH – Novembre 2019
- [Veille légale] Actualités Fonction publique – Octobre 2019
- [Veille légale] Actualités RH – Juillet 2019
- [Veille légale] Actualités du secteur privé – Juin 2019
- [Veille légale] Actualités Fonction publique – Mai 2019
- [Veille légale] Actualités RH – Mars 2019
- [Veille légale] Actualités du secteur privé – Février 2019
- [Veille légale] Actualités du secteur privé – Décembre 2018