Consultant(e) AMOA SIRH GTA

Votre profil :

Cumulant une ou plusieurs expériences en SIRH, vous savez gérer au quotidien votre mission en toute autonomie, vous appuyer sur les référents qui vous entourent et favoriser la satisfaction du client sur le long terme.

Vos connaissances fonctionnelles d’un ou plusieurs domaines GTA / Planification sont reconnues : Gestion des temps, Activités, Self-service, planification simple à optimisée, gestion de l’intérim…

Vous connaissez un ou plusieurs progiciels GTA / Planification du marché́, qu’ils soient ERP (HR Access, Meta 4, Pléiades, Teams RH, par exemple) ou « niche player » (eTemptation, Kelio, Chronotime, Chronos, e2time, par exemple) et êtes intéressé́(e) à évoluer à travers d’autres domaines comme la Paie.

Vous savez analyser des règlementaires de gestion des temps avec vos clients et les formaliser dans le cadre d’un livre blanc. Fort(e) de vos compétences, vous avez aussi à coeur de les diffuser, notamment auprès des consultants moins expérimentés.

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre aisance orale et écrite.

Vous savez travailler en équipe et faire preuve d’initiative et de souplesse.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de professionnalisme et de convivialité́ d’HRConseil et cherchez à vous engager professionnellement dans la durée.

Vos responsabilités et missions possibles, selon vos missions et votre expérience :

• Préparer et mener des aides au choix,
• Rédiger des cahiers des charges,
• Préparer et animer des ateliers d’expression de besoin,
• Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
• Mener des études d’impact Métier,
• Traiter les impacts des évolutions légales, notamment analyse et production de paramétrages,
• Établir des stratégies et plans de recette,
• Effectuer et piloter la recette,
• Définir, piloter et réaliser l’assistance au déploiement,
• Préparer et animer des formations,
• Être référent(e) fonctionnel d’un domaine sur votre projet et au sein d’HRConseil,
• Avoir un rôle Conseil, proposer les solutions optimales en fonction des contraintes du client (délai, budget, ergonomie, performance…),
• Assurer une relation de confiance avec votre client et être force de proposition pour répondre à ses besoins,
• Animer / participer aux différents comités de suivi et de pilotage,
• Piloter le projet (délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques et satisfaction client),
• Encadrer et faire progresser une équipe.

Votre projet professionnel :

Que vous souhaitiez approfondir votre expertise fonctionnelle, acquérir ou développer des connaissances « techniques », mettre en application vos qualités managériales, élaborer des offres commerciales et/ou vous investir dans des projets internes, HRConseil vous accompagne dans votre projet.