Ah, les entretiens annuels… Ce moment tant attendu où l’on se plonge dans les outils de people review une fois par an. Et là, c’est le drame ! 😅
Imaginez la scène : vous ouvrez l’outil et… surprise ! Les objectifs de l’année dernière sont toujours en cours de validation. Ou encore, ce fameux bug qui fait que tous les commentaires de vos collaborateurs apparaissent en double. Sans parler de ce collaborateur qui, par un mystérieux coup du sort, se retrouve avec les objectifs de son collègue du bureau d’à côté…
Et puis, il y a ces moments où l’outil décide de ne plus répondre, juste au moment où vous êtes sur le point de sauvegarder une évaluation particulièrement inspirée. Ou encore, cette interface tellement intuitive que même un expert en informatique s’y perdrait. Bref, un vrai parcours du combattant !
Mais ne vous inquiétez pas, chez HR Conseil, nous pouvons vous accompagner sur une refonte de votre SIRH pour que l’année prochaine, vos entretiens annuels se déroulent sans accroc.
Alors, prêt à dire adieu aux galères des entretiens annuels ? Contactez-nous !
