Aide à la contractualisation et AMOA projet
Mission
Durée :
1 an
Intervenants :
1 Manager
2 Consultants
SIRH
Meta4
Workday
Secteur : Industries de process
Effectif : 17 500
Contexte
Le groupe GEA, acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, a confié à Meta4 la mise en œuvre d’un SIRH unique sur la France ainsi que la gestion quotidienne de son activité RH en mode externalisé (BPO).
Le nouvel outil couvre ses besoins en matière de GA, de Paie et de GTA pour ses 9 entités françaises – environ 800 salariés payés selon 9 conventions collectives – et s’interfacera avec son SIRH Monde (Workday).
Face à cette importante transformation technologique et organisationnelle, cette société a fait confiance à HRConseil pour assumer le rôle d’AMOA, et l’accompagner lors du projet de mise en œuvre
Spécificités du projet et valeur ajoutée
Conseiller et accompagner GEA dans la contractualisation de sa solution future
Apport d’expertises méthodologique, fonctionnelle et produit dans le cadre du projet de mise en oeuvre
Un paysage applicatif complexe pour ce nouvel outil, issu de plusieurs systèmes sources et interfacé avec un SIRH monde
Prestations réalisées
Négociations contractuelles
Assister et accompagner GEA dans ses négociations contractuelles avec son nouvel éditeur, jusqu’à la signature du contrat.
Expertise méthodologique
- Pilotage et coordination des intervenants du projet
- Suivi de la qualité
- Animation des comités de pilotage et de suivi
- Organisation et pilotage de la recette fonctionnelle
- Lancement du nouveau SIRH France et de la nouvelle organisation
Expertise fonctionnelle et produit
- Assistance à la conception de la solution PeopleNet
- Elaboration de la stratégie de recette fonctionnelle et exécution des scénarios de recette
- Conduite du changement sur les axes communication, documentation et formation,
- Reprise des données existantes depuis 8 systèmes sources
