Consultant(e) Senior Transfo

Chez HRConseil, nous sommes là pour te proposer de nouveaux défis et t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs !

Que ce soit pour développer ton expertise, élargir ton champ de savoir-faire, décrocher le grade de manager, créer une offre ou, pour les esprits les plus intrépides parmi vous, oser décrocher le titre associé(e) ! 🤩

HRConseil te propose des missions de haut niveau et un développement professionnel sur-mesure.

Tu trépignes d’impatience de postuler mais tu as encore des interrogations à notre sujet ? 🔥

Ce qui t’attend en intégrant HRConseil

• Collaborer avec nos experts pour fournir des prestations de qualité chez nos clients.
• Travailler avec nos clients pour comprendre leurs besoins, leurs défis, et proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Participer à la mise en œuvre de nos recommandations, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes de nos clients.
• Utiliser des solutions digitales performantes pour optimiser les processus RH.

Besoin de projection ?

Notre client, acteur majeur dans le secteur du luxe, fait appel à notre expertise pour définir sa trajectoire SIRH à l’échelle internationale. Notre mission consiste à garantir le succès de ce projet de transformation et de digitalisation des RH.

En nous reposant sur notre réseau d’experts, nous avons accompagné le client dans tous les aspects du projet, notamment le choix d’une roadmap de services RH à proposer aux collaborateurs et la trajectoire SIRH qui en découle, le choix d’une solution unique pour piloter la fonction RH au niveau monde, la gestion de projet, la conduite du changement, l’analyse et la formalisation des processus métier, les phases de recette et de déploiement dans les pays

Le quotidien chez HR conseil

• une équipe accueillante, bienveillante, engagée et passionnée, bouillonnante de nouvelles idées 💡
• des relations simples entre tous et un lien direct avec les associés et fondateurs
• une Charte Télétravail
• un vrai engagement « green » en interne comme auprès de nos clients
• une journée de volontariat offerte par an pour mener des actions sociales ou environnementales qui vous tiennent à cœur 🎗️
• des petites douceurs offertes quotidiennement (café, thé, fruits secs, fruits frais…) 🍏
• et sans oublier… des afterworks très sympathiques !

Tu es le/la prochain(e) membre de l’équipe si

• Tu es un(e) expert(e) des outils digitaux de la fonction RH, avec plus de 6 ans d’expérience 🤓
• Tu comprends mieux que personne les impacts des technologies sur le monde du travail 🚀
• Le monde des éditeurs SaaS RH, n’a pas de secret pour toi. Tu es capable de discuter aussi bien de l’enjeu de la data que des avantages d’automatiser les processus RH
• Tu as pu mettre en pratique tes compétences à travers des projets de transformation, déploiement d’outils, AMOA et bien d’autres encore !

Et cerise sur le gâteau : tu es comme un poisson dans l’eau quand il s’agit de travailler dans un environnement international. Tu parles couramment anglais 🌍

Un gros avantage (qui n’en est pas un 😁) : tu as un vrai sens de l’engagement pour la préservation de notre planète ou l’aide à ceux qui en ont le plus besoin 💚

Notre process de recrutement  

Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

• D’abord avec Moon-Ji Gayet, notre DRH, pour un premier échange téléphonique (30”)
• Ensuite… prépare-toi à secouer tes méninges avec notre « test d’anglais ! »  C’est comme un examen, mais avec moins de sérieux 🤓
• Debrief et partage ton parcours avec un Senior Manager et un Associé (60”)
• Et pour finir, rencontre avec nos fondateurs François ANGELINI et/ou Franck PARENT autour d’un

La confiance peut parfois nous retenir de postuler. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’y a pas de candidat « parfait ».

Alors, peu importe votre expérience, n’hésitez pas à postuler si HRConseil te donne envie 😉