Après avoir mis en place la DSN phase 1, 2 et 3 en parallèle de la mise en place de la DSN évènementielle, Klésia sollicite à nouveau HRConseil pour la mise en œuvre du bulletin clarifié.
Klésia est un groupe paritaire de protection sociale à but non lucratif, issu de l’union des groupes Mornay et D&O, en juillet 2012. Ses conseils d’administration sont composés à parité de représentants des employeurs et des salariés.
Depuis mars 2015, nous travaillons de concert pour mettre en œuvre les évolutions légales majeures dans le SIRH HR Access de Klésia.
