HRConseil, Partenaire
des directions RH et SI
Expertise et engagement
Créée en 2004, HRConseil est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans la gestion des ressources humaines et de ses systèmes d’informations. Chaque jour, HRConseil s’attache à démontrer à ses clients et ses partenaires sa capacité à leur apporter de la valeur ajoutée. Aujourd’hui, HRConseil est implanté à Paris, Lyon et Nantes, pour être au plus près de ses clients.
Nos valeurs
Expertise
Notre volonté est de donner un accès simple et durable au plus haut niveau d’expertise attendu par nos clients et partenaires. La volonté d’HR Conseil est d’apporter une expertise métier et outils à nos clients et partenaires. L’objectif est de tout mettre en œuvre pour réaliser des prestations de qualité tant au niveau des axes métier et progiciel que sur l’axe méthodologique, répondant aux besoins et exigences de nos clients. Cette volonté est clairement un gage de réussite dans la durée. Cela se traduit par des processus de recrutement, de gestion RH et de management de notre équipe qui permettent d’avoir des consultants avec des compétences de savoir-faire et de savoir-être en adéquation avec les engagements de qualité de prestation pris vis-à-vis de nos clients.
RSE
Nous avons pour objectif de nous inscrire dans un projet durable, à la fois responsable envers les hommes et l’environnement. Comme l’attestent nos labellisations Happy At Work, Toumaï by Lucie et Ecovadis HRConseil possède une véritable dimension humaine se traduisant par l’écoute des consultants ainsi que par des actions concrètes auprès des associations. Nous avons la volonté de nous améliorer chaque jour pour que demain soit un monde meilleur.Engagements
Nous nous inscrivons dans une réelle logique de partenariat gagnant-gagnant avec chacun de nos clients. Au travers de chacun de nos projets ou missions, HRConseil s’engage à :- Impliquer des compétences expérimentées en mesure d’assurer un niveau de service à la hauteur d’un spécialiste des SIRH de premier plan comme HRConseil ;
- Tenir les délais imposés grâce à notre maîtrise de la gestion de projets stratégiques ;
- Garantir un niveau de performance élevé de votre SIRH de par notre expertise métier et outils
Diversité de nos offres
Notre gamme variée de solutions témoigne de notre engagement à répondre de manière adaptable et complète aux besoins spécifiques de chaque client. Cette diversité découle de la parfaite connaissance des domaines dans lesquels nous apportons notre expertise ; elle est soutenue par une équipe de spécialistes prêts à personnaliser chaque solution en fonction des défis uniques de nos clients. L’écoute attentive des besoins de nos clients et surtout et la collaboration étroite avec ceux-ci sont les guides de la constante expansion de notre éventail de services. Par ailleurs, en restant à l’avant-garde des tendances et des innovations, nous nous assurons que notre gamme diversifiée reflète toujours les évolutions du marché, offrant ainsi à nos partenaires une opportunité continue de croissance et de réussite.Satisfaction de nos consultants
Notre management favorise l’échange et la transparence, ce qui nous permet de créer un véritable esprit d’équipe. La satisfaction des consultantes et consultants HRConseil est l’un des facteurs essentiels permettant d’obtenir la satisfaction de nos clients. Notre management favorise l’échange et la transparence, ce qui nous permet de créer un véritable esprit d’équipe, de manière à ce que chacune et chacun puisse s’épanouir au service du collectif. Notre volonté d’offrir à chacune et chacun les conditions d’évolution et de réussite est la meilleure garantie de la satisfaction de nos consultants. Cette volonté prend forme à travers des relations d’équipe fortes et un accès aisé aux managers et associés.
Satisfaction de nos clients
Nous faisons de tout projet une réussite commune en ayant pour objectif la satisfaction de nos clients et de nous-mêmes.
Nous nous attachons chaque jour à démontrer notre capacité à accompagner et à conseiller nos clients sur l’ensemble du cycle de vie de leur SIRH et de leurs processus Métier.
Il s’agit pour HRConseil d’un engagement fort reposant sur une ambition : faire de tout projet une réussite commune en ayant pour objectif la satisfaction de nos clients.
Nous sommes "HAPPY"
En 2025, pour la onzième année consécutive, HRConseil est labellisé HappyAtWork dans la catégorie des entreprises de 50 à 99 salariés, avec un taux de recommandation de 94,4 %.
Les consultantes et consultants HRConseil ont évalué leur expérience selon six dimensions : développement professionnel, environnement stimulant, management, salaire et reconnaissance, fierté et plaisir.
En 2024, pour la huitième année consécutive, HRConseil a été une fois de plus labellisée HappyClients, à nouveau avec un taux de recommandation de 90,6% !
Premier label B2B participatif, entièrement basé sur l’avis des clients, il récompense l’excellence dans la relation de partenariat autour des services délivrés par HRConseil.
