Livre Blanc Paie et GTA
Avec notre solution digitale LIBREA,soyez libres et réactifs !
Règles fonctionnelles non maîtrisées, pratiques hétérogènes, savoir détenu par des experts, SIRH complexe à auditer, suivi ardu des accords de l'entreprise, des évolutions légales et conventionnelles… Ces points de souffrance ont pour corollaire une inflation des coûts afférents à la paie et à la GTA.
Dans ce contexte, vous souhaitez sécuriser votre Paie et votre GTA en reprenant la maîtrise de votre réglementaire :
- Comment harmoniser le réglementaire de Paie et de GTA ?
- Comment fluidifier le dialogue entre les différentes parties prenantes de la production de la Paie et de la GTA de l’entreprise ?
- Comment maîtriser, voire réduire, les coûts de gestion de la paie et de la GTA ?
Pour répondre à ces enjeux, HRConseil a conçu LIBREA, son application de rédaction et de gestion d’unlivre blanc réglementaire Paie et GTA. 100% digital, SaaS 2.0, disponible 24h/24, 7j/7, LIBREA permet la documentation de vos règles Paie et/ou GTA dans un référentiel unique, ainsi que leur mise à disposition dans une application ergonomique et sécurisée.
Associée à cette application, HRConseil a mis au point une offre de services visant à installer la solution, à vous accompagner dans l’effort initial de documentation puis à mettre à jour ces règles au fil de l’eau.
Adoptez notre solution LIBREA et soyez LIbres et REActifs grâce à des réglementaires métiers maîtrisés, documentés et partagés !
La confluence d'une démarche et d'une solution
LIBREA, notre outil digital SaaS, se conjugue avec notre démarche de mise en œuvre : collaborative mais non chronophage, avec une validation au fil de l’eau, elle permet de faciliter votre appropriation de l’outil, de maîtriser son contenu et de pérenniser l’investissement du référencement de vos règles.
Nos 15 ans d’expérience projet en AMOA et MOE se matérialisent par des pôles d’expertise capitalisant notre savoir-faire en matière RH, et plus particulièrement sur les domaines de la Paie et de la GTA. Vous êtes ainsi assurés de l’intervention de consultants aguerris à la Paie et à la GTA, avec une expérience moyenne de 10 ans, pour l’élaboration d’un Livre Blanc dans le respect de vos enjeux.
Paie et Déclaratif DSN
GTA-Planification
Le ChatBot, outil de la digitalisation de votre fonction RH
Améliorer la satisfaction des salariés, limiter les sollicitations vis-à-vis de la fonction RH, centraliser et rendre facilement accessible l’information, maîtriser vos coûts liés à l’assistance apportée au salariés par le service RH… Le ChatBot RH représente un levier de performance et de communication indéniable en matière de gestion RH.
HRConseil a conçu HR Bot, une offre d’accompagnement dans la mise en œuvre de votre nouvel assistant RH virtuel. Avec HRConseil, vous bénéficiez de la connaissance du marché des solutions ChatBot et de la démarche structurée et éprouvée d’un expert RH et SIRH reconnu dans l’accompagnement de projets.
Ensemble, déployons ce nouveau service digital et garantissons la pertinence du contenu fonctionnel et métier de votre ChatBot RH !
Avec HRConseil, bénéficiez d'un conseil expert, pluriel, objectif et engagé !
- Notre outil digital évolutif, ergonomique et simple d’utilisation
- Notre démarche rôdée et structurée
- Notre pôle d’expertise Paie et GTA
- Notre logique partenariale
Carine HAMELDirection du SIRH
« Le groupe Orano s’est appuyé sur HRConseil pour élaborer et mettre en service LIBREA en Paie et en Gestion Administrative. Grâce à l’accompagnement sur mesure d’HRConseil, nos équipes bénéficient désormais de l’accès à une instance unique et évolutive recensant l’ensemble des règles fonctionnelles relatives à leurs activités.
LIBREA est notre base de connaissances partageant au sein de la communauté l’ensemble des règles fonctionnelles paie/GA/GT du Groupe. »
Delphine LUZETResponsable de domaine SIRH
« Business France travaille avec HRConseil sur son SIRH depuis plusieurs années.
Lorsque fin 2019, la DRH décide de rédiger le livre blanc sur sa gestion du temps, je me suis naturellement tournée vers les équipes HRC pour la prise en charge de ce chantier. Ils m’ont présenté Libréa, comprenant un portail pour organiser mon livre blanc et une prestation d’audit et de rédaction des fiches métier.
Nous avons eu un grand plaisir à travailler avec HRConseil, toujours dans une excellente atmosphère et une bonne compréhension des besoins de la DRH. D’ailleurs, nous poursuivons cette collaboration avec l’assistance à maitrise d’ouvrage sur notre nouvel outil de GTA. »
