Depuis le 1er juin 2024, les épisodes de canicule sont désormais pris en charge par le régime de chômage intempéries du secteur du BTP.
🌡️ Les arrêts de travail signalés dans des départements sous alerte orange 🟧 ou rouge 🟥 de Vigilance canicule, selon Météo France ou un arrêté préfectoral, sont éligibles au remboursement.
En tant que cabinet de conseil spécialisé dans les SIRH, nous pouvons vous aider à intégrer cette nouvelle réglementation dans votre SIRH :
- Automatisation des dĂ©clarations : ParamĂ©trage du SIRH pour automatiser la dĂ©claration des arrĂŞts de travail liĂ©s Ă la canicule dès qu’une alerte est Ă©mise par MĂ©tĂ©o France ou par arrĂŞtĂ© prĂ©fectoral. đź“‹
- Gestion des remboursements : Configuration des remboursements, qu’ils soient provisoires ou dĂ©finitifs, avec un coefficient spĂ©cifique aux canicules, dĂ©terminĂ© au dĂ©but de la saison (mai-juin) et ajustable fin dĂ©cembre ou dĂ©but janvier. đź’¸
- Processus en deux Ă©tapes : Mise en place d’un workflow pour gĂ©rer les remboursements provisoires et les Ă©ventuels complĂ©ments, assurant ainsi une gestion fluide et conforme aux rĂ©gulations. 🔄
- Maintien des risques traditionnels : Assurer que la couverture des risques traditionnels (gel, inondations, etc.) et les taux de cotisation restent inchangés et correctement paramétrés dans le SIRH. 💧
En intĂ©grant ces fonctionnalitĂ©s dans votre SIRH, vous garantissez une gestion efficace et conforme des arrĂŞts de travail liĂ©s aux canicules, tout en minimisant les efforts administratifs et les risques d’erreur.
