Depuis le 1er juin 2024, les épisodes de canicule sont désormais pris en charge par le régime de chômage intempéries du secteur du BTP.
🌡️ Les arrêts de travail signalés dans des départements sous alerte orange 🟧 ou rouge 🟥 de Vigilance canicule, selon Météo France ou un arrêté préfectoral, sont éligibles au remboursement.
En tant que cabinet de conseil spécialisé dans les SIRH, nous pouvons vous aider à intégrer cette nouvelle réglementation dans votre SIRH :
- Automatisation des déclarations : Paramétrage du SIRH pour automatiser la déclaration des arrêts de travail liés à la canicule dès qu’une alerte est émise par Météo France ou par arrêté préfectoral. 📋
- Gestion des remboursements : Configuration des remboursements, qu’ils soient provisoires ou définitifs, avec un coefficient spécifique aux canicules, déterminé au début de la saison (mai-juin) et ajustable fin décembre ou début janvier. 💸
- Processus en deux étapes : Mise en place d’un workflow pour gérer les remboursements provisoires et les éventuels compléments, assurant ainsi une gestion fluide et conforme aux régulations. 🔄
- Maintien des risques traditionnels : Assurer que la couverture des risques traditionnels (gel, inondations, etc.) et les taux de cotisation restent inchangés et correctement paramétrés dans le SIRH. 💧
En intégrant ces fonctionnalités dans votre SIRH, vous garantissez une gestion efficace et conforme des arrêts de travail liés aux canicules, tout en minimisant les efforts administratifs et les risques d’erreur.
