Livre Blanc

Secteur 

Sportif

Période 

20 mois

Intervenant 

1 Senior Consultant 

1 Consultant Confirmé

 

Effectif 

2100 collaborateurs

Contexte

Le PSG est un club omnisports à la renommée internationale comprenant 9 entités juridiques

Le PSG doit changer sa solution de paie et souhaite profiter de cette opportunité pour documenter, actualiser et fiabiliser son patrimoine réglementaire.

Le PSG a la volonté de s’équiper d’un outil complet et ergonomique pour faciliter la veille réglementaire, offrir un meilleur support aux gestionnaires et sécuriser leur activité au quotidien.

Spécificités du projet et valeur ajoutée 

Une vision globale et structurée des règles et de leurs sources dans un référentiel commun

Un support documentaire pour le projet SIRH et accompagner sa mise en œuvre dans le paramétrage SIRH

Un levier d’appropriation du réglementaire de paie pour les nouveaux arrivants et de renforcement du savoir pour les acteurs déjà présents.

Prestations réalisées

  • Structuration de l’outil LIBREA
  • Rédaction des règles fonctionnelles
  • Définition du process de mise à jour
  • Formation des utilisateurs