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Nos Valeurs

Ensemble, tout au long du cycle de vie du SIRH

Satisfaction client

Satisfaction de nos clients

Nous nous attachons chaque jour à démontrer notre capacité à accompagner et à conseiller nos clients sur l’ensemble du cycle de vie de leur SIRH. Il s’agit pour HRConseil d’un engagement fort reposant sur une ambition : faire de tout projet une réussite commune en ayant pour objectif la satisfaction de nos clients.

Management de la performance

Le management de la performance

La satisfaction des consultants HRConseil est l’un des facteurs essentiels permettant d’obtenir la satisfaction de nos clients. HRConseil est donc attentif au potentiel individuel et peut se targuer de réussir à ouvrir les espaces d’expression professionnelle bien trop souvent cloisonnés. L’évaluation et les plans de progrès individualisés permettent de faire évoluer nos consultants dans leur savoir-faire mais également dans leur savoir-être. HRConseil est le terrain d’expression et de développement des talents aptes à répondre aux nouvelles exigences de Services et de Conseil.

Arnaud Laurent
Senior Manager

J’ai fêté mes 10 ans dans la société en février 2015. Les points forts d’HRConseil, pour un consultant SIRH, sont d’après moi la transparence, les valeurs humaines, le libre échange des idées, « l’esprit famille » et aussi une grande exigence, notamment dans la qualité.
Diversification des offres

La diversité de nos offres

La volonté d’HRConseil est de donner accès simplement, durablement au plus haut niveau d’expertise attendu par nos clients, prospects et partenaires. Nous avons donc aligné nos propositions de valeur avec un marché exigeant et très concurrentiel. HRConseil propose ainsi un bouquet d’offres à destination de tous les acteurs du monde RH et SIRH qu’ils soient clients ou fournisseurs de prestations de services permettant de :

  • Analyser les enjeux métiers
  • Concevoir des solutions performantes
  • Organiser et mettre en place une gouvernance efficace
  • Accompagner et conseiller de manière pragmatique
Engagement

Engagement

Au travers de chacun de nos projets ou missions, HRConseil s’engage à :

  • Impliquer des compétences expérimentées en mesure d’assurer un niveau de service à la hauteur d’un spécialiste des SIRH de premier plan comme HRConseil
  • Tenir les délais imposés grâce à notre maîtrise de la gestion de projets stratégiques
  • Garantir un niveau de performance élevé de votre SIRH de par notre expertise métier et progicielle

Nous nous inscrivons donc dans une réelle logique de partenariat gagnant-gagnant avec chacun de nos clients.

Expertise

Expertise

Notre volonté est d’apporter une expertise métier et progicielle à nos différents clients et partenaires. Pour cela, il s’agit de tout mettre en œuvre pour réaliser des prestations de qualité tant au niveau des axes métier et progiciel que sur l’axe méthodologique, répondant aux besoins et exigences de nos clients. Cette volonté est clairement un gage de réussite dans la durée. Cela se traduit par des processus de recrutement, de gestion RH et de management de notre équipe qui permettent d’avoir des consultants avec des compétences de savoir-faire et de savoir-être en adéquation avec les engagements de qualité de prestation pris vis-à-vis de nos clients.


HRConseil soutient l’association « Les Bouchons d’Amour » par la mise en place d’un point de collecte au Siège. Le produit des ventes de ces bouchons plastiques (eau, lait, soda…) à un fabricant de palettes plastiques recyclables permet l’acquisition de matériel pour personnes handicapées.

HRC_Les Bouchons d'Amour

Découvrez nos offres

Reflet de la polyvalence de ses consultants, HRConseil propose des offres apportant au client support fonctionnel, technique et organisationnel.

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valeurs d'entreprise

du classement HappyClients Meilleure-entreprise.com