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Tierce recette applicative SIRH

Préparer et accompagner les évolutions RH et du SIRH

Frédéric Dupuy
Manager SIRH

J'interviens actuellement pour la recette d'une application déployée dans plusieurs administrations de l'Etat. Le faible nombre de dysfonctionnements au démarrage a tout de suite permis une grande adhésion des gestionnaires. Le retour d'expérience de la recette a été riche pour l'accompagnement des processus critiques.

Dans le cadre de prestations de Tierce Recette Applicative, les consultants HRConseil sont amenés, en relation avec les Directions des Ressources Humaines et les responsables SIRH à :

Définir les tests à réaliser

Analyser le domaine fonctionnel de l’applicatif (paie, recrutement, gestion de la carrière, formation…) et les spécifications détaillées

Identifier les processus clés

Créer un échantillon de données représentatif, rédiger des scénarios de tests représentatifs, identifier les résultats attendus et les éventuels outils nécessaires (automatisation)

Architecture applicative

Organiser les activités de tests

Identifier les participants associés aux tests (utilisateurs, informatique) et désigner un responsable des tests, définir les moyens techniques nécessaires et élaborer un plan de tests adapté au contexte

Rédiger les cahiers des charges

Exécuter les scénarios de tests

Réviser la procédure détaillée et les conditions de déroulement des tests (uniformisation des méthodes), exécuter les scénarios de tests, enregistrer les résultats et prendre en compte les échecs éventuels

Définir la stratégie de tierce recette applicative

Exploiter les résultats des tests

Analyser les cas d’échecs et déterminer les actions correctrices (programmes et données ou procédure de tests), élaborer des comptes rendus de tests

Valider la suite du process

Valider pour décision sur la suite du process (qualification, rejet, mise en production, etc…) dans une démarche itérative

Solutions SIRH

En tant qu'intégrateur SIRH et conseil AMOA RH et AMOA SIRH, HRConseil capitalise sur de solides compétences sur les principales solutions SIRH (progiciels RH ou solutions SaaS RH).

Afin de concrétiser notre savoir-faire, nous vous proposons de consulter la description de certaines de nos références d’AMOA RH, d’AMOA SIRH et de Tierce Recette Applicative.


% (part du CA AMOA en 2016)

Millions de CA AMOA en 2016

clients AMOA en 2016