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HRConseil, le partenaire SIRH des responsables SIRH

François Angelini
Président

Fort d'une expérience cumulée de plus de 20 ans dans le métier des SIRH, l’esprit HRConseil est de s'appuyer sur une équipe dynamique et motivée avec comme objectif principal de satisfaire à la fois nos clients et nos consultants.

Créée en 2004, HRConseil est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans les systèmes d’information dédiés à la gestion des ressources humaines (SIRH). Chaque jour, nous nous attachons à démontrer à nos clients (les responsables SIRH) et nos partenaires notre capacité à leur apporter de la valeur ajoutée.

Pour les accompagner, nous intervenons :

La valeur ajoutée des prestations HRConseil est aujourd’hui reconnue sur le marché par ses clients et ses partenaires et trouve ses fondements dans trois principes majeurs :

Mobilisation des ressources et des compétences

Une forte capacité de mobilisation des compétences pertinentes à chaque temps du projet

Expertise fonctionnelle

Une expertise de haut niveau tant fonctionnelle, progicielle que technique pour une mise en œuvre la plus adaptée aux besoins et la plus proche du standard des solutions SIRH

Capitalisation constante

Une capitalisation constante au travers de nos différentes missions pour conseiller les responsables SIRH sur les processus pertinents de mise en œuvre de leur solution SIRH

Vidéo de présentation

Des atouts connus et reconnus

Expertise et capitalisation

Ces deux leviers nous permettent d’accompagner nos consultants dans le développement de leurs compétences de manière harmonieuse.

Partenariats éditeurs et intégrateurs

Nos partenariats avec les principaux éditeurs et intégrateurs SIRH du marché sont autant de garanties pour offrir à nos consultants des missions sur des projets d’envergure et à forte visibilité.

Alexandra Lameynardie
Consultante confirmée SIRH

Aujourd’hui, je suis fière de faire partie de l’équipe HRConseil. C’est une entreprise dont je partage les valeurs professionnelles et humaines. Je progresse au quotidien grâce au partage interne des compétences et je me sens valorisée au gré des missions qui me sont confiées.

La confiance de nos clients et partenaires

Cette confiance couplée avec notre excellente connaissance du marché des SIRH nous assurent un large spectre de typologie de missions dans le respect des intérêts de chacun.

Notre management favorisant l’échange et la transparence

Ce mode de management nous permet de créer un véritable esprit d’équipe où chacun trouve sa place pour le bien du collectif et donc de chaque consultant.

HRConseil est labellisé HappyAtWork en 2017 dans la catégorie des entreprises de moins de 250 salariés, pour la troisième année consécutive.

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Consultez nos références

consultants SIRH

(sur 4) note de la satisfaction RH (15/11/2016)

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