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Migration du SIRH de PeopleSoft vers HRa Suite 9

CONTEXTE ET ENJEU DE LA MISSION

Informatique CDC (I-CDC) est un opérateur global de services informatiques et numériques constitué en groupement d’intérêt économique, détenu majoritairement par la Caisse des Dépôts.

I-CDC a choisi le groupement CGI – HRConseil comme intégrateur pour la mise en œuvre du projet de migration du SIRH de la Caisse des Dépôts et Consignations vers HRa Suite 9.

HRConseil est notamment responsable des domaines suivants :

Migration technique de la paie depuis PAREO (HRa Suite 7) vers HRa Suite 9
Implémentation des fonctionnalités de Gestion Administrative secteur public, précédemment traitées dans Peoplesoft, vers HRa Suite 9.
Mise en œuvre du Compte Individuel Retraite (CIR).

PRESTATIONS RÉALISÉES

Phase Projet

Voir les prestations

Paie

  • Migration technique de la plateforme HRa Suite 7 sur une plate-forme HRa Suite 9 /AIX /ORACLE 11G avec l‘intégralité de leurs composants et de leurs spécificités tant en termes de données qu’en termes applicatifs (modèle de données, traitements, shells,…) sans démarche de retour au standard

Gestion Administrative

  • Intégration par portage des composants de l’application PAREO dans la plate-forme cible HRa Suite 9 en privilégiant le retour au standard de l’application PAREO (démarche par inclusion des spécifiques résiduels)

– Processus d’embauche par étapes
– Gestion des données de carrière et des actes collectifs associés
– Campagnes Self-Service liées à la rémunération (augmentation de points, allocation complémentaire de fonctions) et à la carrière (titularisation, avancement de grade/promotion de corps)

  • Conception et mise en œuvre de la campagne de promouvabilité et de la campagne de titularisation

Compte Individuel de Retraite

  • Conception et mise en œuvre du CIR
Pilotage de la maintenance

PÉRIODE

De septembre 2013 à décembre 2015

Environnement applicatif

ENVIRONNEMENT APPLICATIF

PeopleSoft / HRa Suite 7 et HRa Suite 9 sous Aix / Oracle

Charges

CHARGES – MONTANT

3800 JH dont 800 JH pour HRConseil

Contact

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