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L'actualité HRConseil

RSE, des entreprises de plus en plus concernées

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La RSE (responsabilité sociale des entreprises) est-elle en passe de devenir une valeur entrepreneuriale ? Comment se traduit-elle dans les faits ? Pour quels avantages ? Découvrez comment la RSE se fait une place dans nos entreprises.

Digitalisation RH : commencez par dématérialiser vos bulletins de paie !

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Comment archiver les centaines, voire les milliers de fiches de paie émises chaque année dans chaque entreprise ? Si l’époque du tout papier n’est pas si lointaine, la modernisation des systèmes d’archivage touche également les services RH.

GPEC, has been or not ?

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La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) semble avoir été reléguée aux oubliettes. Plus un post sur les réseaux sociaux, plus le moindre article, le tsunami de la digitalisation l’a emportée sur son passage. Mais faut-il pour autant s’en désintéresser ?

SIRH : bien comprendre ce qu’est un outil de gestion des talents

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Complémentaire du Core RH, le Talent Management a pris son essor dans les années 2000. Il est aujourd’hui central pour les entreprises qui voient les compétences, la motivation et le développement des savoir-faire internes comme un avantage concurrentiel.

Introduction au recrutement agile

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L’enjeu du recrutement est de taille pour préserver la compétitivité et le bon développement de toute entreprise. Inspirées des évolutions rapides de notre environnement ces dernières années, les méthodes agiles mettent en évidence l’importance des comportements humains en entreprise et replacent l’Homme au centre du processus de recrutement pour en favoriser l‘efficacité.

Les changements pour l’employeur et le salarié en 2018 !

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Nouvelle année rime avec nouveautés dans tous les domaines mais notamment dans celui des ressources humaines. En effet, un certain nombre de changements vont intervenir en cette nouvelle année 2018. Quels sont-ils ? Explications !

Les tendances formations pour 2018 : quelles sont-elles ?

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Nous le savons tous : la formation est un levier important dans le parcours professionnel des collaborateurs. De plus, les technologies se multiplient de plus en plus, les entreprises ont donc l’obligation de rester dans l’ère du temps. Est-ce que 2018 apportera son lot de nouveautés ? Explications !

La femme est-elle l’avenir de l’entreprise ?

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Curieux paradoxe dans le monde merveilleux des inégalités sociales : le genre féminin serait adapté à l’entreprise ! Une révélation peut-être pour ceux et celles qui privilégient encore sciemment la carrière de leurs homologues masculins au détriment de l’autre moitié de l’humanité. Un contresens au regard de la place attribuée aux femmes dans la hiérarchie sociale […]

Les chantiers RH prioritaires pour 2018

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De nombreux défis préoccupent les ressources humaines pour ce début de l’année 2018. En effet, les entreprises devront aborder une feuille de route bien remplie en tenant compte à la fois de l’actualité mais également de la volonté du gouvernement. En auront-ils les moyens mais également l’envie ? Explications !

Les 10 compétences clés pour réussir dans la quatrième Révolution industrielle

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Le monde avance rapidement et dans moins de cinq ans, un tiers des compétences que nous considérons comme étant importantes aujourd’hui auront changé. D’ici 2020, la quatrième Révolution industrielle aura fait place à la robotique, au transport autonome et à l’intelligence artificielle, même s’il n’est pas certain que des pans entiers de notre économie seront […]