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L'actualité HRConseil

Les changements pour l’employeur et le salarié en 2018 !

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Nouvelle année rime avec nouveautés dans tous les domaines mais notamment dans celui des ressources humaines. En effet, un certain nombre de changements vont intervenir en cette nouvelle année 2018. Quels sont-ils ? Explications !

Les réunions : des passe-temps contre-productifs

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Dans toutes les entreprises, les réunions font partie intégrante de l’activité des collaborateurs au quotidien. Jugées importantes pour le travail, elles peuvent s’avérer contre-productives pour un certain nombre de raisons.

Le nouvel espace de travail a de nombreux défis à relever

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Avec l’évolution des modes de travail, quelles sont les attentes des actifs français quant à leur espace de travail ? Mise en lumière des nouvelles envies et des pistes pour améliorer la qualité de vie dans nos entreprises.

La flexibilité des horaires : les avantages et inconvénients

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La flexibilité des horaires est une des problématiques auxquelles sont de plus en plus confrontés les DRH. Si elle présente certes des inconvénients, elle est également sources d’avantages pour les salariés et les entreprises. Explications.

L’ANDRH prend la parole sur les réformes de l’apprentissage et de la formation professionnelle

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L’ANDRH a présenté les résultats d’un sondage exclusif et les analyses des groupes de travail ad hoc mobilisant ses 80 groupes locaux sur le second volet des réformes sociales, lancé le 12 octobre 2017 par le Président de la République.

Les tendances formations pour 2018 : quelles sont-elles ?

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Nous le savons tous : la formation est un levier important dans le parcours professionnel des collaborateurs. De plus, les technologies se multiplient de plus en plus, les entreprises ont donc l’obligation de rester dans l’ère du temps. Est-ce que 2018 apportera son lot de nouveautés ? Explications !

La femme est-elle l’avenir de l’entreprise ?

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Curieux paradoxe dans le monde merveilleux des inégalités sociales : le genre féminin serait adapté à l’entreprise ! Une révélation peut-être pour ceux et celles qui privilégient encore sciemment la carrière de leurs homologues masculins au détriment de l’autre moitié de l’humanité. Un contresens au regard de la place attribuée aux femmes dans la hiérarchie sociale […]

Les chantiers RH prioritaires pour 2018

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De nombreux défis préoccupent les ressources humaines pour ce début de l’année 2018. En effet, les entreprises devront aborder une feuille de route bien remplie en tenant compte à la fois de l’actualité mais également de la volonté du gouvernement. En auront-ils les moyens mais également l’envie ? Explications !

Les 10 compétences clés pour réussir dans la quatrième Révolution industrielle

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Le monde avance rapidement et dans moins de cinq ans, un tiers des compétences que nous considérons comme étant importantes aujourd’hui auront changé. D’ici 2020, la quatrième Révolution industrielle aura fait place à la robotique, au transport autonome et à l’intelligence artificielle, même s’il n’est pas certain que des pans entiers de notre économie seront […]

Recruter via Snapchat : une méthode florissante !

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Aujourd’hui, de plus en plus de jeunes utilisent snapchat dans la vie de tous les jours et en réalité, ils ne sont pas les seuls ! En effet, dans le monde professionnel, de nombreuses entreprises ont fait le pari de recourir à ce nouveau réseau social dans l’unique but de recruter. Mais concrètement, comment s’y […]