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L'actualité HRConseil

Quel type de management pour les salariés français ?

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PERSUASIF, DÉLÉGATIF, PARTICIPATIF OU DIRECTIF, À CHAQUE PERSONNE SON TYPE DE MANAGEMENT FAVORI. LA PLATEFORME D’EMPLOI QAPA.FR A PUBLIÉ UNE ÉTUDE BAPTISÉE “LES TRAVAILLEURS SUBISSENT-ILS ENCORE LA CAROTTE OU LE BÂTON ?”. CETTE ÉTUDE FAIT LE POINT SUR LA RELATION QU’ENTRETIENNENT LES FRANÇAIS AVEC L’ENCADREMENT DE LEURS SUPÉRIEURS.

Recrutement : et si la pénurie de talents n’existait pas ?

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La pénurie de talents relèverait-elle du mythe ? D’après une nouvelle étude France Stratégie, les difficultés de recrutement des entreprises seraient liées à leur politique – inadaptée voire inexistante – de gestion des compétences. L’obstination des pouvoirs publics à soutenir la formation des candidats est-elle une erreur ? L’État ne devrait-il pas concentrer ses moyens […]

Les rémunérations non salariales : opportunités, risques et perspectives

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La rémunération salariale est devenue un enjeu majeur pour toutes les entreprises. La standardisation, la mondialisation, et bientôt l’uberisation font tour à tour peser sur les salaires le poids de la compétitivité et contraignent les entreprises à constamment repenser leur système de rétribution.

Make the RH great again

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C’est une évidence, l’intelligence artificielle est partout… Du moins, partout dans la presse et au sein des articles sur les blogs de start-ups plus ou moins innovantes. Phagocytant les échanges sur les réseaux sociaux, le thème de l’intelligence artificielle efface même en grande partie le « buzzword » de l’an passé qu’était le Big Data, […]

Quelles précautions faut-il prendre lorsque l’on recommence à travailler après un burn-out ?

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Désignée comme maladie du siècle par de nombreux professionnels de santé et coaches en entreprise, le burn-out – le syndrome d’épuisement professionnel – toucherait 500 000 professionnels en France aujourd’hui, selon les estimations d’un réseau de veille de médecins du travail en place dans 15 régions françaises. Un épuisement causé par un trop-plein, vécu par […]

La formation, facteur de motivation des collaborateurs ?

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De nombreux collaborateurs considèrent que la formation est un levier de motivation au même titre que la rémunération. Nous savons tous que savoir motiver est un véritable enjeu pour les entreprises et cela pour plusieurs raisons. Explications !

Community Management dans les entreprises en France : où en est-on en 2017 ?

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En partenariat avec l’ADETEM (Association française du Marketing), Visionary Marketing et Toluna, la solution de gestion des médias sociaux Hootsuite nous dévoile dans un second baromètre, les usages des réseaux sociaux et les problématiques rencontrées par les entreprises françaises en 2017. Résultats.

Management : « act outside the Box » avec la gamification !

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Vous n’avez sans doute pas pu échapper à la déferlante des « Box » de ces dernières années, ces boîtes auxquelles il est possible de s’abonner – ou d’abonner quelqu’un – afin de découvrir plusieurs produits surprises sur une thématique particulière. Que vous soyez branchés bijoux, produits du terroir, ou articles geeks, il y en […]

Les ingénieurs viennent de Mars et les RH de Vénus…

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Et si on parlait de sexe ? Non, n’éloignez pas vos enfants et vous, Messieurs ne commencez pas à fantasmer. Je vous propose seulement de poser une question à laquelle personne ne répond ou ne souhaite répondre : pourquoi les RH sont-elles devenues en quelques années un repaire de filles, et pourquoi les entreprises ne […]

5 règles d’or pour un retour serein au travail après les congés d’été

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Alors que les vacances d’été arrivent à toute allure, nous sommes déchirés entre des émotions et des sentiments variés : à la hâte de prendre un repos bien mérité se mêle le stress lié à la tâche qui nous attendra au retour. Est-ce le prix à payer pour des vacances au soleil ? Pas nécessairement […]