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Aide au choix SIRH

Préparer et accompagner les évolutions RH et du SIRH

Servane Kouidri
Senior Manager

En ce moment, je mène une mission d’aide au choix de solution SIRH chez un client leader de la défense terrestre. C’est très intéressant de voir naître un projet de solution SIRH et de participer à sa construction au plus près des aspirations et des besoins du client.

Dans le cadre de prestations d’Aide au choix SIRH, les consultants HRConseil sont amenés, en relation avec les Directions des Ressources Humaines et les responsables SIRH à prendre en charge les 6 étapes de la prestation, à savoir :

Initialisation de la prestation

Mettre en œuvre la définition des livrables, le planning détaillé, le Plan d’Assurance Qualité et la réunion de lancement

Description du besoin

Animer les ateliers d’expression de besoin, rédiger et valider le document d’expression de besoin ou cahier des charges SIRH

Architecture applicative

Elaboration de la grille de critères de choix

Synthétiser les caractéristiques de la solution souhaitée dans une grille de choix et pour chacune y affecter une priorité

Analyse des solutions du marché

Effectuer une première sélection et écarter les solutions non éligibles au regard des besoins

Analyse des offres

Transmettre les grilles aux éditeurs, assister le dépouillement, analyser et synthétiser les réponses, recenser les questions complémentaires et participer aux éventuelles auditions

Présentation des scénarios

Rédiger le rapport d’étude des scénarios pour présentation à la DRH en 4 volets : Besoins exprimés, Solutions proposées, Analyse des scénarios et Préconisations

Solutions SIRH

En tant qu'intégrateur SIRH et conseil AMOA RH et AMOA SIRH, HRConseil capitalise sur de solides compétences sur les principales solutions SIRH (progiciels RH ou solutions SaaS RH).

Afin de concrétiser notre savoir-faire, nous vous proposons de consulter la description de certaines de nos références d’AMOA RH, d’AMOA SIRH et d’Aide au choix SIRH.


% (part du CA AMOA en 2016)

Millions de CA AMOA en 2016

clients AMOA en 2016