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Faut-il encore utiliser les tests de personnalité dans le recrutement ?

Par: | Commentaires fermés sur Faut-il encore utiliser les tests de personnalité dans le recrutement ?

Le test de personnalité est encore beaucoup utilisé par les cabinets de recrutement et les entreprises. D’ailleurs, il en existe de nombreux sur le marché ! Il est également possible de demander à des professionnels du métier de réaliser des tests de personnalité bien spécifiques. Néanmoins, sont-ils tous pertinents et surtout efficaces ? Faut-il réellement les prendre au sérieux ?

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