Menu

Nouvelles méthodes de travail agiles : vers la fin des managers ?

Par: | Commentaires fermés sur Nouvelles méthodes de travail agiles : vers la fin des managers ?

Dans l’entreprise, il y a différents métiers, groupes ou services séparés entre eux par des équipes de managers. A ce système hiérarchique apparemment figé, certaines entreprises préfèrent aujourd’hui lui substituer une gouvernance plus collégiale, plus souple qui permet de disséminer les mécanismes de décision à travers une auto-organisation assumée par tout le groupe. Un principe qui valorise les expertises et met en sommeil (du moins en apparence) les ambitions et les égos au profit de l’objectif de toute une équipe. Cette méthode qui s’affranchit des modèles d’organisation pyramidale pose alors la question du devenir et de l’utilité de la fonction managériale dans le futur. Cette façon de faire signe-t-elle à terme l’arrêt de la fonction ? Malgré ce que peuvent dire certains, on en est loin…

Lire la suite sur parlonsRH