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RGPD : l’opportunité de digitaliser les pratiques RH

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Les DRH sont sur le pont. Car d’ici quelques mois, elles devront appliquer le nouveau règlement européen sur la protection des données : à savoir le RGPD (Règlement général sur la protection des données). Et pour cause, ce texte ne concerne pas uniquement les clients des entreprises, mais également leurs salariés.
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