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Quel type de management pour les salariés français ?

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PERSUASIF, DÉLÉGATIF, PARTICIPATIF OU DIRECTIF, À CHAQUE PERSONNE SON TYPE DE MANAGEMENT FAVORI. LA PLATEFORME D’EMPLOI QAPA.FR A PUBLIÉ UNE ÉTUDE BAPTISÉE “LES TRAVAILLEURS SUBISSENT-ILS ENCORE LA CAROTTE OU LE BÂTON ?”. CETTE ÉTUDE FAIT LE POINT SUR LA RELATION QU’ENTRETIENNENT LES FRANÇAIS AVEC L’ENCADREMENT DE LEURS SUPÉRIEURS.

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