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Les DRH français enfin prêts pour la transformation numérique en 2017

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Les DRH français enfin prêts pour la transformation numérique en 2017

Une conférence avait lieu fin janvier 2017 sur les enjeux IT des DRH, notamment impactés par des changements de la loi El-Khomri.

Leurs attentes en termes de coffre fort numérique et de dématérialisation passent ainsi en un an de 25 % à 91% d’intérêt. Deux autres tendances concernent la relation aux collaborateurs et le renforcement de leur engagement. Les trois autres tendances de 2017 ont trait aux outils. Pour choisir leur solution, 62 % des DRH sont attentifs à l’expérience utilisateur disponible dans les outils. Du côté des données, 71 % des répondants affirment avoir de forts besoins en analyse de leurs données RH. En 2016, ils étaient 59 % à utiliser des solutions de tableaux de bord et de reporting, contre 43 % en 2015 ; et 10 % à pratiquer l’analyse de données contre 4 % en 2015. Enfin, les RH s’approprient les solutions SaaS et Cloud. L’étude souligne que « 71 % des DRH auront recours d’ici à 2018 à des solutions de Cloud computing pour gérer tout ou partie de leurs processus RH », ils n’étaient que 62 % en 2015.

http://www.lemagit.fr/actualites/450411030/Les-DRH-francais-prets-pour-la-transformation-numerique-en-2017