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HRConseil présente ses résultats 2015

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HRConseil enregistre une croissance de 20% de son chiffre d’affaires en 2015

HRConseil a réalisé une très bonne année en 2015 avec un chiffre d’affaires de 6,8 M€ en hausse de 20% par rapport à 2014 confortant ainsi sa position d’acteur majeur dans le domaine des SIRH. Ce chiffre d’affaires se répartit à part quasi égales entre les prestations d’intégration, de maintenance et de conseil. Les clients directs représentent 62% de l’activité d’HRConseil, contre 38% pour les partenaires.

Une fidélisation des clients

La qualité des prestations de ses consultants ainsi que le respect de ses engagements permettent à HRConseil de nouer des relations de confiance avec ses clients existants et de les fidéliser dans la durée (Radio France Internationale, Unéo, Bpifrance, la Métropole de Lyon, …).

Et de nouveaux succès engrangés

Cette dynamique de croissance s’est accompagnée de très beaux succès comme le projet de migration HRa Suite 9 à la CRPRATP, la TMA du SIRH de Total, des prestations d’AMOA autour de la DSN chez Colas, la TMA du SIRH chez Business France ou encore le partenariat avec Cegedim sur Teams RH.

Les perspectives pour 2016

Pour cette année, HRConseil se veut ambitieux à la fois sur la qualité de ses prestations et sur le dynamisme commercial. De nouvelles offres comme le Talent Management et le Pilotage des Données RH vont également permettre à HRConseil d’élargir son champ d’actions sur les SIRH.

En savoir plus :

http://www.hrconseil.com