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Accompagnement du projet de migration SIRH HRa Suite 9 chez Gustave Roussy

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Accompagnement du projet de migration SIRH depuis HR Access V5 vers HRa Suite 9 pour Gustave Roussy

Premier centre de lutte contre le cancer en Europe, Gustave Roussy (GR) a choisi de se faire accompagner par un spécialiste de l’assistance à maîtrise d’ouvrage tel que HRConseil lors des phases de conception, de recette et de déploiement de son projet de migration et d’externalisation de son SIRH HR Access V5 vers la solution HRa Suite 9.

Ce projet s’inscrit dans une dynamique de rénovation du SIRH incluant la migration du cœur applicatif lié à la gestion administrative et la formation, la refonte de la paie et du déclaratif et la mise en place de nouveaux modules (gestion des temps et des activités, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et compétences et self-service).

La mise en production de l’application HRa Suite 9 est prévue en janvier 2016. Lors du démarrage en 2016, HRConseil est chargée de mettre en place le soutien aux planificateurs à l’utilisation du nouvel outil GTA.

GR fait également appel à la compétence de maîtrise d’œuvre de HRConseil pour la production de la DADSU sur les données 2015.