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La présentation du mois, Liliane Gonçalves

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Afin de mieux connaître les consultant(e)s HRConseil, nous vous proposons ce mois-ci la présentation de Liliane Gonçalves, consultante SIRH Senior.

Peux-tu nous décrire brièvement ton parcours (scolaire et/ou professionnel) avant ton arrivée chez HRConseil ?

Suite à mon Master en psychologie clinique, je me suis réorientée en Management des Ressources Humaines à l’IGS Paris. J’ai fortement apprécié l’option SIRH ; ce qui m’a incitée à effectuer mon stage de fin d’étude dans ce domaine… Et Logica m’a ouvert ses portes ! J’ai démarré mon stage chez SERVAIR. Je suis ensuite passée sur le démarrage du fameux projet AREVA et c’est là-bas que j’ai rencontré HRConseil, l’un des associés fondateurs, Franck Parent, et l’un des Senior managers, Arnaud Laurent.

Quels éléments t’ont convaincu de nous rejoindre ?

Une structure à taille humaine qui suit réellement la carrière de ses collaborateurs et ce en fonction de leurs ambitions (j’en profite pour remercier mes coachs qui se reconnaitront). Une très bonne entente et une équipe de choc… On n’est jamais vraiment seul sur un projet.

Quelle est ta mission actuelle, et comment te vois-tu évoluer sur 3 à 5 ans ?

Je suis actuellement chez Bpifrance où j’assiste la DRH sur divers sujets récurrents ainsi que sur les évolutions du SIRH (excepté la DSN). Je travaille en lien étroit avec un autre consultant HRConseil, Jean-Yves Richard, qui est de l’autre côté, en MOE. Par ailleurs, j’attends un heureux évènement et je compte profiter de mes enfants en congé parental. Je ne me projette donc pas pour le moment.

Et d’un point de vue personnel, quels sont tes centres d’intérêts ?

La famille, le tennis, la cuisine (je fais tout moi-même, de la boulangerie à la pâtisserie, en passant par les petits plats salés) et la peinture quand il me reste du temps.

Enfin, après quelques jours (années) passé(e)s chez HRC, quels sont d’après toi les points forts d’HRConseil ?

La cohésion et l’esprit d’équipe résument très bien HRConseil. Ce n’est pas pour rien qu’on a reçu le label HappyAtWork !